Veja o melhor modelo de carta de apresentacao

Melhor Modelo de carta de apresentacao em 2018

Geralmente a carta de apresentação acompanha o currículo quando está a candidatar-se a uma oferta de emprego. É de suma importância que você saiba escrever bem e entenda o que é essa carta, pois irá contar um breve resumo sobre o seu trajeto profissional e qualificações para quem estiver lendo o seu currículo, onde irá mostrar todo o seu interesse na determinada empresa.

Essas cartas estão ficando mais difícies de escrever devido à mudança de percepções derivadas dos recrutadores. Sendo assim se pretende que o seu futuro seja brilhante, então deve pensar já como simplificar a sua história.

Já estamos cansados de saber que a concorrência é muita e é difícil em todas as áreas, por isso os candidatos tentam usar a ferramenta de comunicação mais importante. Contudo existem certas formas de garantir que a sua escrita seja recebida e lida por um recrutador. Veja algumas dicas para você conseguir escrever uma carta:

  • Fazer um modelo de carta de apresentacao mostrando suas experiências com base em fatos;
  • Mostrar consistência nas frases e nos conteúdos;
  • Use negritos, itálicos e sublinhados para enfatizar factos importantes;
  • Use espaços em branco entre os parágrafos;
  • Usar palavras que mostra que você é capaz e que consegue fazer o necessário só assim irá conseguir vender as suas competências e qualificações;
  • Cite exemplos relevantes para apoiar as suas exigências.

Personalização e Tamanho

Você tem a chance de mostrar toda a sua personalidade e demonstrar que é o profissional perfeito para a empresa e, como tal, é importante adapte os seus padrões. Se você conseguir pesquisar tudo sobre a empresa, irá te preparar melhor para o que está por vir.

Você deve saber quais são os maiores desafios atuais da empresa e depois argumente sobre como pode ajudar a empresa a superar tais desafios. Fique atento também para que a sua carta utilize um tom de empolgação e entusiasmo e sem medos para passar uma boa impressão.

Recorda-se de que a maioria dos entrevistadores demoram apenas minutos para ler. O que mostra que tem na realidade apenas alguns minutos para chamar atenção do profissional. Dessa forma é necessário que a sua carta de apresentação fique sempre no topo, mesmo que os concorrentes sejam mais qualificados.

Antigamente iria fazer sentido escrever algumas páginas de modelo de carta de apresentacao, nos dias que correm não deve exceder uma página, por isso seja breve.

Formato e Conteúdo

O formato também é muito importante, pois isso será a forma em que se apresentará a escrita e a no que diz respeito à linguagem utilizada, formatos e relevância para que consiga pelo menos alcançar a entrevista. Não utilize fontes muito enfeitadas e tente o máximo mostrar do que se trata de uma carta de apresentação com espaços em brancos suficientes, para que o recrutador navegue na mesma mais facilmente.

O que não pode faltar nunca na sua apresentação são as suas competências, realizações e projetos especiais. Se tiver escritos bem e poder ter passado isso nesse breve carta, nenhum recrutador terá coragem para rejeitar a sua candidatura. Veja alguns exemplos se caso você estiver na entrevista para se comportar da melhor forma:

A primeira pergunta que fazem na entrevista é sobre você, sendo assim você deve mostrar determinante do que quer para o encadeamento e para obter sucesso desejado na entrevista. Jamais subestime esta pergunta, nem a sua resposta tente sempre procurar a treinar esta resposta com antecedência.

Responda bem rápido todas as perguntas é importante que não demore e fique pensando, é sempre bom mostrar-se preparado e também é recomendado falar mais sobre a experiência e as conquistas do que sobre os detalhes pessoas. O que realmente importa para a empresa é saber se o candidato serve para empresa. Pode responder esta pergunta com base em alguns os pontos seguintes:

  • Falar das experiências passadas;
  • Contar algo relevante da experiência profissional para o cargo para mostrar seu potencial;
  • Demostrar o que sabe e o que procura e de que tem uma visão de longo prazo;
  • Dar exemplos da sua paixão e falar o que pode oferecer para a empresa. Falar brevemente sobre passatempos que tenha;