Ensaio de autoavaliação ética

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  • Palavras: 900
  • Publicados: 02.28.20
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Mente corrente: avaliação ética

Autoavaliação ética

Autoavaliação ética

"O objetivo da auto-avaliação moral dos Executivos da Escola Americana de Saúde deve ser ajudar a determinar as áreas éticas de um indivíduo pelas quais elas são boas ou aquelas que precisarão de uma reflexão mais profunda (ACHE, 2012). "Com base no Código de Ética, a Autoavaliação de Ética destina-se ao seu valor pessoal para ajudá-lo a contemplar sua liderança e ações relacionadas à ética (ACHE, 2012). Também é aconselhável o fato de que a avaliação ética não deve ser empregada como um instrumento para avaliar o comportamento de outras pessoas (ACHE, 2012).

Após a conclusão bem-sucedida da auto-avaliação, descobri que era provável que eu considerasse a perspectiva e a missão da minha organização pessoal durante minhas tarefas diárias. Houve muitas preocupações na avaliação que não refletiram em minhas operações diárias, no entanto, para aquelas que o fizeram, sempre apliquei a abordagem ética da minha organização. Eu também sou aquele que tenta evitar conflitos e controvérsias.

Sei que às vezes é difícil evitar isso, mas tento o máximo possível. Eu nunca promovo discussões sobre questões discutíveis. Essa também é outra maneira de evitar conflitos.

"Os objetivos críticos da profissão de gerente de saúde devem manter ou melhorar a qualidade de vida, dignidade e saúde geral de todos os serviços específicos que necessitam de saúde e também criar um ambiente de saúde mais equitativo, atingível, eficaz e eficiente. (Conselho de Governadores, 2011). Minha carreira atual não gerencia o atendimento direto a pessoas afetadas. Na verdade, coleto dados que são usados ​​para análises clínicas de pacientes com câncer, embora mesmo na coleta de dados eu fosse ético em minha abordagem. certifique-se de que meus dados sejam precisos e coletados pontualmente para o benefício do resultado do tratamento da pessoa afetada.Embora eu não esteja trabalhando diretamente com as pessoas, ainda sinto que é realmente meu dever honesto trabalhar e ser eficiente em minha clínica pesquisa para fornecer aos indivíduos o melhor

provável cuidado adequado do paciente. Eu também deveria ser um modelo de função ética para conseguir muitos outros funcionários. Auxiliei no treinamento de novos funcionários. Meu cônjuge e eu somos extremamente precisos na coleta de meus dados pessoais e também incutimos isso na equipe que eu estava treinando. O Código de Integridade da ACHE afirma que: "É necessário criar um ótimo ambiente organizacional no qual os erros clínicos e de gestão sejam minimizados e, sempre que ocorrerem, sejam revelados e resolvidos com eficácia (Conselho de Governadores, 2011). sua responsabilidade profissional e honesta de relatar qualquer tipo de erro que efetue os resultados de um paciente.

Eu diria que minha ética individual influencia minha tomada de decisão ao me tornar uma pessoa consciente. Tenho uma consciência genuinamente culpada de não fazer exatamente o que é certo. Uma consciência culpada permite que você tome decisões mais inteligentes e possua ações melhores baseadas em diretrizes éticas e morais. Sempre há algo que entra em cena, sempre que sinto que a escolha que estou fazendo não é adequada. Isso pode ser negativo e positivo porque, em alguns casos, você terá que simplesmente fazer o que é ótimo para a situação. Tudo não tem certo ou errado. Depende de quem é afiliado à situação e de como eles querem que ela seja tratada.

Um plano estratégico para aumentar as decisões éticas no futuro será continuar a atender às crescentes demandas no campo da saúde. Como profissional de saúde, você deve manter-se informado, acompanhar, estar informado, manter-se atualizado e estar bem informado sobre as alterações. A maioria dos físicos de licenciamento exige que todos os profissionais médicos façam treinamento de educação continuada para restabelecer as licenças de saúde a cada dois anos. Isso permite que o especialista fique atualizado com todos os ajustes que estão acontecendo.

Em conclusão, como profissional de saúde, é realmente sua responsabilidade continuar trabalhando com melhores tendências éticas para a corporação e os indivíduos. Também ajuda a incentivar esse mesmo tipo de ambiente com colegas. "Trabalhe para anunciar um local de trabalho saudável, que inclua independência de assédio, sexual e outros, e intimidações de todos os tipos, especialmente para realizar atos ilegais ou talvez não éticos (Assembléia de Governadores, 2011). Sempre faça pesquisas sobre qualquer coisa que normalmente não é ético.O Código de Ética é geralmente

frequentemente disponível para praticamente qualquer condição incerta.

Referência:

Dói. (19 de julho de 2012). Agradável a dores. org. Retirado em 6 de setembro de 2013, vindo da ACHE: http://www.ache.org/ Assembléia de Governadores. (14 de novembro de 2011). COLEGIO AMERICANO DE EXECUTIVOS DE SAÚDE CÓDIGO DE ÉTICA. pp. 1-2.

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