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NAUKRI. COM Industry- eBusiness pode ser a integração dos negócios da empresa, incluindo itens, procedimentos e serviços pela Internet. [pic] • Você converte sua empresa por uma empresa em um eBusiness quando integra as vendas, marketing, contabilidade, manufatura e operações do produto às ações do seu site.

• Um eBusiness usa a Internet como centro de muitas ações de negócios. • O comércio eletrônico é o componente online de um eBusiness. • O comércio eletrônico pode ser definido como a conduta do setor, transações e negócios usando as redes de computadores. Naukri. O omkring é um ótimo mecanismo de busca de tarefas indiano que opera na Índia, fundado por Sanjeev Bikhchandani em março de 1997. • Este site de trabalho permite que as empresas publiquem anúncios de emprego e consultem currículos. As pessoas que procuram emprego podem contentar seus currículos, backlinks de anúncios em suas páginas da web, navegar nos anúncios e exibir também as home pages dos empregadores em potencial. • Este site foi criado em 1997 pela simplesmente Info Edge (India) Limited. A Info Border é uma empresa mostrada na Bolsa de Valores de Bombaim e na Bolsa de Valores Nacional. Isso foi comunidade em novembro de 2006. Desde 31 de março de 2011 Naukri. om um novo banco de dados de cerca de 25 mil caçadores registrados e mais de 85.000 listas de empregos ao vivo de clientes corporativos. Durante a temporada fiscal de 2010-11 Naukri. atendendo a aproximadamente quarenta e dois mil clientes da empresa, uma média de cerca de 12 mil mantidos foi adicionada, enquanto cerca de 72 mil foram alterados diariamente dentro do Naukri. banco de dados com na temporada fiscal 2010-11. Guia • Na Índia Naukri. com foram classificadas na 22ª área de acordo com as classificações de tráfego da Alexa. Possui um ranking global de 452. um par de 480 sites compartilham seus links no site de empregos. Geralmente, praticamente nove momentos são gastos por todos os visualizadores do site e todos os sites são analisados ​​em quase quarenta e dois segundos. Naukri é o principal site de emprego na Índia e é a principal marca da Info Border. Por si só, deu uma nova dimensão ao conceito de trabalho no país. • Depois que foi absolutamente encontrado, a empresa deixou para trás todos os concorrentes. Naukri. A Com.com, como agência de recrutamento, presta serviços relacionados a empregos, tanto para quem procura emprego, como para agências e recrutadores e casas corporativas. Seus serviços podem ser comprados tanto na Índia quanto fora do país. O canteiro de obras oferece uma ampla gama de serviços, como equipamentos de gerenciamento de respostas e acesso ao banco de dados do Curriculum vitae.

Entre as principais soluções estão as soluções de marca de recrutamento, Naukri Income, Naukri. Magazine, Resdex, Naukri no celular e bate-papo e ofertas de emprego. O site tem, a qualquer momento, duzentos mil empregos e servirá quase 35.500 casas comerciais. Ele também publica um relatório útil, conhecido como Naukri JobSpeak, que é apresentado mensalmente. Estratégia da empresa Visão • Visão é criar uma plataforma na qual, em 20 anos, todo indiano que esteja procurando um trabalho possa encontrar um em particular. Missão • Toda pessoa que compra Jó precisa de um. Estratégia primária (1997-2000) • Sua estratégia de marketing inicial foi orientada para satisfazer dois objetivos.

O objetivo inicial era fazer com que as empresas e consultores de colocação listassem todos os seus empregos no site da Internet, e o segundo era receber candidatos a emprego para ir ao site. Para alcançar o objetivo inicial, foi realizado um treino intensivo de busca. A equipe analisou as preocupações anteriores de vários jornais e revistas, visitou bibliotecas, procurou Páginas Amarelas e construiu uma lista de endereços que continha nomes e endereços de aproximadamente vinte e quatro mil empresas e consultores de posicionamento que colocaram um anúncio de emprego nos últimos cinco anos .

As cartas haviam sido enviadas para poderem fornecer informações sobre o serviço. Além disso, outra lista de jornais e revistas foi compilada. Também foram entregues caracteres a esses editores e revistas de jornais, informando a todos sobre a introdução deste serviço excepcional. O marketing foi bem feito, mas em pequena escala. Era restrito a displays pequenos classificados nos jornais. No lugar, inicialmente, a estratégia de marketing da Naukri. com base no envio direto e, na verdade, era um custo muito baixo. Estratégia atual (2001-2004) • A estratégia de marketing on-line atualmente está sendo acompanhada por Naukri. omkring é um "duplo", nas frases de sua gerente de promoção Ayesha Kapur. Naukri. com chega a dois segmentos principalmente, os candidatos a emprego e os empregadores. Para entrar em contato com os recrutadores, Naukri. A COM possui uma forte força de vendas de 130 a 140 em todo o país, que atende os clientes pessoalmente, trazê-los para os itens e torná-los claros. O mecanismo seguido para chegar à outra seção, ou seja, os candidatos a emprego, é definitivamente um marketing agressivo.A publicidade agressiva fornece energia mantida apenas no último ano (2003-2004). Naukri. om tem anunciado e comercializado tanto na televisão quanto na mídia impressa e agora está explorando o rádio do carro como um canal para anunciar os serviços e produtos. A publicidade nos recursos de televisão incluiu a promoção durante a transmissão da série de videogame Índia-Austrália no T. T. Sexta rede v. Doordarshan, no ano de 2001. Elementos ambientais • As dificuldades externas são: • FORNECIMENTO E EXIGÊNCIA • Se o negócio tem uma relação com mais profissionais e há uma oferta limitada de profissionais exigidos pelo negócio, a empresa terá que depender de opções internas, fornecendo todos eles programas especiais de educação e desenvolvimento.

Nesse caso, naukri. com tem de fonte mais mantém e pessoas empregáveis. • Mercado de trabalho Se houver excesso de pessoal no momento do recrutamento, até tentativas simples no momento do recrutamento, como quadros de avisos, são exibidas com a requisição ou anúncio dentro da reunião e assim por diante, atraem mais candidatos do que o suficiente. • IMAGEM / BOA VONTADE • A imagem de uma empresa é baseada em qual organização será afetada e afetada pela indústria. Boas empresas que procuram candidatos em naukri. com aumentará a quantidade de pessoas que estão iniciando o site destinado a consultas futuras. AMBIENTE POLÍTICO-SOCIAL-JURÍDICO • Vários regulamentos das autoridades que proíbem a discriminação na contratação e no emprego incluem impacto direto nas práticas de recrutamento. qualquer lei ou controle afetará o número de currículos encaminhados pela naukri. com, por exemplo, se houver assentos arranjados para SC / ST dentro de uma empresa, então naukri.

Você leu 'Naukri. Com 'na categoria' Exemplos de redação 'com terá que filtrar aqueles que complementam essas condições. • CONCORRENTES • Para enfrentar a concorrência, a maioria das empresas precisa transformar suas políticas de recrutamento de acordo com as políticas seguidas pelos concorrentes. Naukri. om deve seguir os procedimentos da empresa e atualizar seu site com o mesmo em tempo real. Processo de negócios [foto] • Naukri. atualmente está no espaço de recrutamento online e pesquisa de tarefas. • Pode definir o negócio com base em produtos e serviços fornecidos ou em funções do consumidor satisfeitas. • Uma lista possível de significados pode incorporar site de publicidade on-line para vagas, negócios relacionados a recrutamento na Internet, recursos de currículo on-line, fonte de informações on-line para obter candidatos a emprego em carreiras disponíveis, método de solicitação de emprego on-line, empresas de currículo on-line para requerentes, etc. Outras maneiras de definir um negócio comercial é sempre basear a definição nas competências essenciais do negócio. Naukri. com desenvolveu competências na criação e execução de um site e tecnologias vinculadas. • A empresa é eficiente para facilitar ajustes entre os provedores de emprego e os candidatos a emprego que apresentam um site, além do poder da Net e do e-mail. • Esse tipo de definição permite que a empresa diversifique no futuro qualquer categoria de produto em que a empresa possa ajudar a combinar duas ou mais peças de comemoração usando uma página da Web, a Internet e o e-mail através de sua tecnologia e bancos de dados privados. Uma visita a naukri. O site com.com indica que a empresa está experimentando correspondências matrimoniais e correspondências, incluindo proprietários, para construir lotes, propriedades e aluguel de apartamentos com todos aqueles que procuram encomendar ou alugar imóveis. Definição de problemas Enquanto o número de pessoas desempregadas está aumentando, queremos um método através do qual Just in time se aproxime para localizar os empregos simplesmente por pessoas desempregadas e a obtenção de pessoal pela empresa se tornar eficiente. Pesquisa de requisitos Como está | Para ser | Quadros de avisos, publicidade impressa, propaganda boca a boca | Portal da web | | Foco nos resultados | Foco nos processos | | Cobertura de baixo nível do aviso | Informações sobre cobertura de região ampla | | O desempenho do processo JIT é baixo | O método JIT se torna eficaz | | Difícil no uso da informação | Fácil acesso a oportunidades de emprego ao vivo | | Pouca informação do repositório de pessoas e recrutadores | Grandes documentos atualizados diariamente | | Acesso público, acesso não público difícil | Acesso privado possível | Tecnologia • A coleção de repositórios. • World Wide Web • Tecnologia iFind O algoritmo iFind é definitivamente desenvolvido para encontrar o que você indica, não apenas o que você digita. Esse tipo de aumenta a quantidade de currículos relevantes disponíveis para você escolher. • O sistema ION possui recursos de segurança para cobrir: Autenticação do usuário final • Administração segura da plataforma • Protocolos de comunicação seguros • Além disso, o sistema é compatível com os recursos de segurança padrão, incluindo os relacionados à configuração de redes protegidas (em particular a tecnologia VPN) , firewalls / roteadores configurações NAT, conexões SSH).• Aplicativo de aplicativos eletrônicos para os empregadores gerenciarem respostas. • sistema de monitoramento de candidatos (ATS) • DSS [pic] Tecnologias usadas e suas preferências com o aumento do nível de volume

Atributos e características • Pesquisa mais rápida • Acesso adequadamente seguro • Dados personalizados • Modificação de dados • Processo de privacidade • Registros enormes destinados ao recrutador e candidato a pesquisar • Custo-benefício • Alcance global • Diminuição do período de recrutamento em 60% do ponto de vista das partes interessadas Pertencentes a candidatos a emprego • Facilidade de acesso a um número incrível de empregos. • Formato de arquivo personalizado • Login seguro • Alcance global • O tempo do software é reduzido • Reinicie os avanços para as organizações • On-line para um número incrível de candidatos a emprego • Alterações de informações em tempo real • Pesquisa relevante • Programas E para gerenciar ressonâncias • Simplicidade na conclusão informações relativas ao governo • Aumento do PRODUTO INTERNO BRUTO • Adote os lucros tributários Baixa taxa de desemprego QUE A exigência de infraestrutura [pic] um modelo de naukri de algumas camadas. Firewall É um aplicativo de software conectado a um espaço de armazenamento no nível em que uma empresa está conectada à Internet. Seu objetivo deve ser o de impedir acesso não autorizado à empresa por terceiros. Zona desmiliterada Em uma configuração da DMZ, a maioria dos sistemas de computadores da REDE LOCAL AREA é executada à espreita atrás de um firewall conectado a uma rede pública como a Internet. Um ou mais computadores também funcionam fora do firewall na DMZ. Análise de ganho de custo Eles tornaram a indústria mais eficiente, simplesmente reduzindo o 'custo de pesquisa' e o 'custo de transação', tornando atraente a entrada nesse mercado.

É vital entender os problemas dos naukri. com e outros sites similares registrando um crescimento excelente. O mercado de trabalho já existia antes, mas naukri. com e outros sites semelhantes tomaram iniciativas para facilitar atividades específicas realizadas neste mercado. Eles tornaram o mercado mais eficaz, reduzindo o "custo de pesquisa" e o "custo de transação", tornando-o atraente para entrar no mercado cambial. Nesse caso, a eficiência disponível no mercado também traz eficácia à medida que o tempo padrão para fechar o negócio se torna curto, levando a uma maior satisfação. Certamente, quando o mercado se torna mais eficiente, é liberado um "valor aprisionado", o que significa um novo fluxo de receita para a organização da organização.

O valor capturado também é liberado quando um 'novo sistema de benefícios' é criado, por exemplo, o valor de uma nova 'comunidade' encontrada de recrutadores e candidatos a tarefa - eles existiam anteriormente, mas desde organizações independentes. Isso leva a uma economia pessoal no preço para pesquisar o talento. Para os recrutadores, a vantagem de custo se origina da redução do preço da publicidade impressa e de outros métodos clássicos. Além disso, eles obtêm o grande talento rapidamente para permitir que contratem a pessoa para o posicionamento e continuem suas operações. Para os caçadores de emprego, isso economiza o custo de correr para procurar as carreiras necessárias. Desafios em Naukri. com business [pic] Pessoas - A conveniência e a conexão garantem que as pessoas sejam clicadas para obter o tipo certo de trabalho.

A facilidade de acessar o banco de dados para a aplicação dos trabalhos simplificou as pessoas a localizar os trabalhos que atenderão a todos eles. No entanto, com o aumento do número de candidatos, o aumento do banco de dados ajuda a dificultar o controle do grande conjunto de suprimentos. Além disso, muitos elementos de co-sucesso apóiam a eficiência e a eficácia: áreas como elementos dos cursos de gerenciamento de relacionamento romântico com o cliente eletrônico melhoram a retenção do consumidor, evitando, assim, as despesas de conquista de novos clientes. Execução É fácil identificar o comércio eletrônico e os benefícios causados ​​por sua implementação. Não é tão fácil desenvolver e implantar sistemas de comércio eletrônico. As empresas enfrentaram obstáculos significativos durante esses esforços: Despesas.

O comércio eletrônico precisa de sistemas sofisticados enviados com base em novos sistemas que possam tocar muitos dos principais procedimentos comerciais de uma empresa. Assim como os principais dispositivos de negócios, os dispositivos de comércio eletrônico exigem investimentos significativos em componentes, software, requisitos de pessoal e treinamento. As empresas precisam de alternativas abrangentes que sejam fáceis de usar e, assim, ajudem a permitir uma implantação econômica. Que vale a pena. As empresas querem saber que todos os seus investimentos em sistemas de comércio eletrônico produzirão um retorno. Eles implantam sistemas de comércio eletrônico para atingir os objetivos de negócios, como geração de leads, software de processo organizacional e redução de custos. Eles desejam garantir que esses tipos de objetivos sejam alcançados.

As empresas também precisam de soluções versáteis para permitir que ajustem facilmente um sistema para atender às mudanças nas condições da organização. Protecção. Como a Internet fornece acesso quase universal a ganhos, os ativos de um provedor devem ser protegidos contra uso indevido, seja acidental ou talvez malicioso.Simultaneamente, essa segurança não deve abrir mão da usabilidade ou do desempenho de um site, nem tornar seu desenvolvimento muito complexo. Certamente há um problema adicional de confiabilidade: principalmente porque os dispositivos de comércio eletrônico permitem a coleta e o uso de informações confidenciais sobre clientes individuais, as empresas também precisam proteger a privacidade de seus clientes. Sistemas Existentes. As empresas precisam ser capazes de aproveitar os recursos dos aplicativos existentes nos sistemas de comércio eletrônico.

A maioria das empresas iniciantes no comércio eletrônico já usa tecnologia da informação para conduzir negócios em ambientes que não são da Internet - nos sistemas de marketing, gerenciamento de pedidos, cobrança, inventário, distribuição e satisfação dos clientes existentes. A rede mundial de computadores representa uma maneira alternativa e complementar de fazer negócios. É essencial que os dispositivos de comércio eletrônico da Net integrem os sistemas existentes de maneira a evitar funções duplicadas e manter a usabilidade, desempenho e confiabilidade. Interoperabilidade. Interoperabilidade aqui significa a vinculação de aplicativos de parceiros comerciais para poder trocar documentos da organização. Esses sistemas devem funcionar bem juntos para atingir os objetivos de negócios. Por exemplo, o gerenciamento de pedidos que utiliza um cônjuge comercial deve interoperar com os aplicativos de inventário dos fornecedores.

A interoperação entre empresas reduz custos e aumenta o desempenho. Isso permite a implementação de cadeias de valor mais poderosas. Parceiros de negócios Brijj- networking profissional Merination- material de estudo Jeevansaathi- site matrimonial indiano Allcheck deals- imobiliárias na índia- Zomato food guide 99 acres- imobiliárias na índia Shiksha- educação e emprego Mydala. local de fornecimento da empresa PEST Analysis PERSONAL: 1. Apoio do governo federal ao aumento da penetração da Internet na Índia. 2) Recompensas de impostos para empresas e negócios. 3. Política das autoridades para aumentar os empregos quatro. Bombear dinheiro nas instalações ECONÔMICO 1. Economia indiana americana em expansão. 2) Aumento do PIB indiano em três ou mais.

Aumento da proporção de empregados e desempregados quatro. Base de usuários de sites multiplicada por 15 a 10 vezes nos últimos seis anos. SOCIAL 1) As pessoas gastam mais tempo com pagamentos parcelados na Internet no site do Rise of Social Network 3. Prioridade substancial em tempo e facilidade. 4. Melhor uso da alta velocidade e conhecimento excessivo em informática. TECNOLÓGICO 1. aumento dos serviços de banda larga 2. Aumento da taxa de transmissão de banda larga e internet sem fio. três ou mais. Site de negócios de E melhor mantido, relacionado à facilidade, privacidade e desenvolvimentos no banco líquido. Análise SWOT • naukri. com tem os benefícios do primeiro motor. Ainda está valendo a pena até a data, com a naukri recebendo o melhor recall da empresa em termos de portais de emprego. O design e o estilo do site receberam grande aceitação entre os índios. (melhor do que lista e horários) • Inclui a experiência de se tornar no mercado por quase uma década. • Possui uma enorme participação de mercado, embora monsterindia e Timesjobs estejam muito atrasados. • Classificou-se como o site número um de tarefas da Índia sobre todos os parâmetros - visualização de página da web, alcance e tráfego direcionado. • Inclui a vantagem de um estilo de receita claro desde a sua criação. Embora inclua alguns provedores que são liberais tanto para quem procura como para quem procura emprego, a maioria de suas soluções é comprada pelos empregadores. • Equipe muito baixa e muito dedicada. Isso certamente fica claro nas visitas criadas por eles para estabelecer contatos. Pode-se saber que possui uma das melhores atmosferas de operação. Fraquezas • Possui um grande número de funcionários e, portanto, a corporação incorre em um alto custo referente ao gerenciamento da força de vendas. • Existe um alto nível de desgaste. • Logotipos de empregadores em Naukri. com dificilmente é óbvio qual é o principal produto capturado no site Oportunidades • Os usuários da Internet aumentam dia a dia. Aproximadamente seis. 5, 000, 000 índios urbanos estão usando a web. • Além disso, com a implantação da infraestrutura de conexão à Internet, você encontrará mais chances na rede. • O leque de recrutamento on-line geralmente aumenta, portanto. Como qualquer outra empresa de recrutamento on-line, tem a vantagem de se tornar um moderado de baixo custo no recrutamento. • SHIKSHA. om e JEEVANSAATHI. com são os portais de grupo de naukri. com e grande potencial • A oportunidade on-line de contratação na Índia continua crescendo de 80 a 90% a cada ano. AMEAÇAS • As chances são de que muitos mais oponentes em potencial possam entrar no mercado. • É bem possível que qualquer um dos participantes também possa fornecer serviços de valor agregado aos clientes, como realizar primeiras entrevistas, etc. • Sabotar a clientela existente de naukri. com a simples concorrência recente e atrair esses serviços recordes e outros de valor agregado por um pouco mais de prêmio pode ter efeitos negativos permanentes. Embora esse assunto possa ser resolvido simplesmente por naukri.no entanto, se continuar, pode causar erosão da vantagem de mercado e perda da autoconfiança do cliente em um único portal de trabalho que nós. e Naukri e, portanto, perda de dedicação à marca. Problemas éticos 1) Rastreamento da Internet: os negócios eletrônicos extraem informações sobre como os visitantes fazem uso de um site por meio de arquivos de log. O exame do arquivo de registro significa transformar dados de log em serviços de aplicativos ou instalar software que possa obter informações relevantes por meio de arquivos internos. 2) Privacidade: a maioria dos sistemas de pagamento elétrico conhece a identidade do comprador. Portanto, é necessário proteger a identidade de um comprador que utiliza o sistema de processamento de pagamentos eletrônicos. Referências http: // www. slideshare. net / dipaliqween / infoedge

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